Taalwijs is een HOGENT-breed platform voor taalondersteuning. Het is ontstaan vanuit de nood aan een overzichtelijk aanbod taalondersteuning bij HOGENT, complementair aan het aanbod in de opleidingen en op maat van een diverse studentenpopulatie.
Durf Divers denken is een online platform ontstaan in 2020 vanuit de universiteitsbrede doelstellingen met betrekking tot diversiteit, meer bepaald het verhogen van de in- en doorstroom van studenten met diverse achtergronden. De UGent streeft naar een goed geïnformeerde instroom met oog op goede studiekeuze en betere doorstroom ten einde alle talenten die in onze superdiverse samenleving rijk is aan te boren. Het is een initiatief van de opdrachthouder Diversiteit Khalid Benhaddou.
Eén van de speerpunten bij de uitvoering van het huidige diversiteits- en inclusiebeleid van de Stad Gent is het screenen en aanpakken van de reguliere selectieprocedures. Groep Gent werkt daarvoor samen met verschillende partners en consulenten.
Om een divers team samen te stellen investeert Microstart Gent in het creëren van groeikansen. Maar ook door competenties die kandidaten elders verworven hebben te erkennen.
Niet alle studenten zijn even zeker over hun mondelinge taalvaardigheid. We willen met het opleidingsonderdeel kiezen voor een waarderende benadering van taal en meertaligheid waarbij de studenten in hun competenties worden aangesproken.
