“De informatieavonden waren heel interessant en nuttig. Er zijn heel wat verhalen en ervaringen naar boven gekomen en dit alles in een respectvolle sfeer. Maar nu moet het verder gaan, zodat deze uitwisseling ook resulteert in oplossingen.” Meryem

• Aanleiding: Gents actieplan ‘Leraar in Gent’
• Ambitie: Verhogen culturele diversiteit bij leerkrachten en docenten

Stad Gent investeert in zijn (toekomstige) leerkrachten. Het actieplan Leraar in Gent bevat verschillende doelstellingen om het leerkrachtenberoep (terug) aantrekkelijk te maken, het lerarentekort aan te pakken en de aanwezige diversiteit te weerspiegelen in het Gentse onderwijs.
In het Gentse onderwijs staan verhoudingsgewijs weinig leerkrachten en docenten voor de klas met migratieachtergrond. Welke zijn de redenen waarom jongeren met migratie niet kiezen voor het beroep? En als ze de opleiding aanvatten, waarom kiezen ze uiteindelijk voor een andere beroep? Waarmee worden leerkrachten met migratie achtergrond geconfronteerd als ze voor de klas staan en in een school aan de slag gaan?

Het onderwijscentrum ging in 2019 aan de slag met deze vragen. Ze organiseerde samen met Dienst welzijn en gelijke kansen twee ontmoetingsavonden. Docenten en medewerkers uit de verschillende Gentse lerarenopleidingen gingen in gesprek met studenten en volwassenen met migratieachtergrond, vertegenwoordigers van ecm-groepen en leraren. De avonden leverden heel wat inzichten over drempels, gevoeligheden en achterliggende redenen waarom er weinig diversiteit aanwezig is in de lerarenkamer. Niet alleen de huidige verhalen van leerkrachten kwamen aan bod, eveneens onderwijsverhalen van jongeren en ervaringen van ouders.

Sinds 2020 stofferen deze inspiratieavonden de ronde tafel gesprekken waaraan alle Gentse lerarenopleidingen participeren. Ze vormen mee de basis waarop acties uitgerold worden zoals screening van infobrochures, reflecties op infomomenten georganiseerd door de lerarenopleidingen, …

• Organisatie: Leraar in zicht, Onderwijscentrum Gent
• Contactpersonen:
  • Kathleen.Nuyts@stad.gent
  • Ilse.Neyrinck@stad.gent