Q-LERENDE NETWERKEN

Sluit aan bij één van de Qolourfied-lerende netwerken!

Tot 2025 kan je aan de slag in één van de Q-netwerken. Zes Q-ALL to actions zetten een aantal Gentse scholen en organisaties aan het werk om divers te talent te benutten.

• Zelfvertrouwen werkt – Creëer stimulerende studie- & werkomgevingen – start dec 2021
• De kluwen ontward– Verhoog transparantie & toegankelijkheid – start febr 2022
• Voorbij discriminatie – Schat capaciteiten positief in & vermijd vooroordelen & stereotypen – start sept 2022
• TAAL-kracht – Ontwikkel leer- en oefenkansen Nederlands & zet meertaligheid in – start febr 2023
• In balans – Implementeer optimale studie- en werkvoorwaarden & verminder de draaglast voor studenten en werknemers– start okt 2023
• Diversiteit in zicht – Benut de kracht van een divers personeelsbeleid, cliënteel en & aanbod – start febr 2024

In de Q-lerende netwerken gaan medewerkers van een aantal Gentse organisaties samen aan de slag met één van de ‘Q-ALL to actions’. Gedurende 3 tot 5 bijeenkomsten dagen de deelnemers elkaar uit om op maat van hun opleidings- of werkplek acties te formuleren en uit te proberen. De procesbegeleider leidt het proces in goede banen en bewaakt het vooropgestelde doel.

Max 6 organisaties per netwerk.

Voor medewerkers mét drive tot verandering.

GEKWALIFICEERD WERK
Werk acties uit op maat van je organisatie en maak latente competenties van nieuwkomers zichtbaar.
HOGER ONDERWIJS
Aan de hand van gedeelde ervaringen en goede praktijken kom je tot acties op maat van je onderwijsinstelling.